Investigazioni su Falsa Malattia Professionale
Quando un dipendente abusa del diritto di assenza, non danneggia solo il bilancio: mina la fiducia e la produttività dell’intero team. Italia Investigazioni raccoglie prove concrete e verificabili per difendere la tua azienda, valide al Tribunale del Lavoro di Ancona e Macerata.
Perché Affidarsi a Italia Investigazioni per la Falsa Malattia
Italia Investigazioni, diretta dal direttore e investigatore privato Francesco Romano Giamba e dalla titolare investigatrice privata e criminologa Cristina Luppino, supporta imprese e studi legali delle Marche nella gestione dei casi più delicati in ambito giuslavoristico.
Ogni anno gestiamo decine di indagini per falsa malattia e abuso della Legge 104 nelle province di Ancona, Macerata e Fermo. Il dossier investigativo prodotto è strutturato per resistere alle contestazioni della controparte al Tribunale del Lavoro e sostenere la legittimità del licenziamento per giusta causa ai sensi dell’art. 2119 c.c.
📜 Autorizzati con Licenza Prefettizia N. D. 13351/07/Area 1^. Solo un’agenzia investigativa con licenza prefettizia produce prove legalmente valide in sede giudiziaria. Ogni indagine è condotta nel pieno rispetto dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori, del GDPR e delle normative del Garante per la Privacy.
L’Impatto della Falsa Malattia sull’Azienda
⚠️ Un danno che va oltre il costo diretto in busta paga
Una falsa malattia non è solo una perdita economica immediata. È un danno sistemico che incide su più livelli:
- Perdite finanziarie su stipendi, oneri previdenziali e costi di sostituzione del personale assente.
- Calo del morale tra i colleghi onesti che devono sostenere il carico di lavoro aggiuntivo.
- Danno alla produttività e rallentamento dei processi aziendali critici.
- Rischio reputazionale se il fenomeno diventa sistematico e non viene gestito.
Intervenire tempestivamente protegge l’integrità, la cultura e la competitività della tua impresa nelle Marche.
🚫 Cosa non puoi fare da solo
Accedere senza consenso al telefono o ai messaggi del dipendente, installare software di monitoraggio su dispositivi personali o registrare conversazioni private sono reati penali (artt. 615-ter, 617 c.p.), anche all’interno del rapporto di lavoro. Le prove così ottenute sono inutilizzabili in tribunale e l’azienda si espone a conseguenze legali gravi.
Cosa Facciamo: i Servizi per la Tua Azienda
Ogni indagine viene pianificata sulla base delle specificità del caso, del CCNL applicato e delle fasce di reperibilità del dipendente. I servizi più richiesti dalle imprese marchigiane:
Sorveglianza Operativa
Appostamenti e monitoraggi discreti per verificare la compatibilità delle attività fisiche del dipendente con la patologia dichiarata. Documentazione durante le fasce di reperibilità.
OSINT e Digital Forensics
Analisi della presenza online e dei profili social pubblici per individuare prove di attività fisiche incompatibili con la malattia dichiarata o di lavoro parallelo non autorizzato.
Abuso Permessi Legge 104
Sorveglianza durante i permessi ex Legge 104/1992 per documentare l’utilizzo improprio a fini personali non connessi all’assistenza al familiare disabile.
Dossier per il Tribunale del Lavoro
Relazione tecnica firmata con fotografie e video timestampati, strutturata per il Tribunale del Lavoro di Ancona e Macerata. Possibilità di testimonianza in udienza.
Indagini su Concorrenza Sleale
Verifica se il dipendente in malattia stia svolgendo attività lavorativa per conto della concorrenza o stia avviando un’attività in proprio in violazione del patto di non concorrenza.
Supporto agli Studi Legali
Collaborazione con gli avvocati giuslavoristi delle Marche nelle indagini difensive ai sensi degli artt. 327-bis e 391-bis c.p.p. Consulenza tecnica pre-contenziosa.
Perché Scegliere Italia Investigazioni
Dal 2007
Oltre vent’anni di attività investigativa autorizzata nelle Marche. Centinaia di casi aziendali gestiti nelle province di Ancona, Macerata e Fermo.
Massima Legalità
Ogni prova è raccolta nel rispetto dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori e del GDPR, per essere prodotta in sede di giudizio senza rischi per l’azienda.
Privacy Aziendale
Operiamo nel massimo riserbo per tutelare il brand e la reputazione dell’azienda committente. Il mandato investigativo è protetto dal segreto professionale.
- Analisi strategica preliminare gratuita per valutare la fattibilità del caso prima di avviare qualsiasi attività.
- Preventivo scritto e trasparente concordato prima dell’avvio. Nessun costo nascosto.
- Gestione interna di ogni fase: le informazioni sensibili del tuo caso non escono mai dall’agenzia.
- Copertura H24 nelle province di Ancona, Macerata e Fermo senza spese di trasferta aggiuntive.
Domande Frequenti — Investigazioni per Falsa Malattia
Le prove raccolte per falsa malattia sono valide per il licenziamento per giusta causa?
Sì. Il dossier investigativo firmato — fotografie, video timestampati e relazione tecnica — è strutturato per essere prodotto al Tribunale del Lavoro di Ancona o Macerata come prova documentale nel procedimento di licenziamento per giusta causa ai sensi dell’art. 2119 c.c. Italia Investigazioni opera con Licenza Prefettizia N. D. 13351/07/Area 1^.
Come si svolge la sorveglianza di un dipendente in malattia?
Gli investigatori svolgono appostamenti e monitoraggi discreti in luoghi pubblici durante le fasce orarie di reperibilità previste dal CCNL. Ogni attività osservata viene documentata con fotografie e video timestampati. La sorveglianza è lecita purché avvenga in luoghi pubblici, nel rispetto dell’art. 4 della L. 300/1970 e del GDPR.
Cosa si intende per abuso della Legge 104?
La Legge 104/1992 consente permessi retribuiti per l’assistenza a familiari disabili. L’abuso si verifica quando il dipendente utilizza questi permessi per attività personali non connesse all’assistenza. Le prove raccolte dall’investigatore dimostrano l’utilizzo improprio e supportano il procedimento disciplinare fino al licenziamento per giusta causa.
Un investigatore privato può spiare i messaggi o il telefono del dipendente?
No. Accedere senza consenso ai dispositivi o alle comunicazioni private del dipendente è reato penale (artt. 615-ter, 617 c.p.) e viola l’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori. Italia Investigazioni raccoglie prove esclusivamente con metodi legali: sorveglianza in luoghi pubblici, OSINT su profili social pubblici e analisi forense di dispositivi aziendali previa autorizzazione del datore di lavoro.
Quanto costa un’indagine per falsa malattia nelle Marche?
Il costo dipende dalla durata della sorveglianza, dal numero di operatori e dalla complessità del caso. Offriamo una prima consulenza gratuita e un preventivo scritto concordato prima dell’avvio. Nessun costo nascosto: ogni spesa viene discussa e approvata in anticipo dall’azienda committente.
Sospetti un Abuso del Diritto di Malattia?
Non lasciare che una frode comprometta la tua azienda. Contattaci per una consulenza preliminare gratuita e riservata: valutiamo il caso e ti forniamo un preventivo trasparente prima di qualsiasi attività.
H24: 351 500 7007 · info@italiainvestigazioni.com
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